最近在網路上看很多鄉民都很推薦【日本People】4層攀爬架滑梯組

看了好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,

於是開始上網查了許多【日本People】4層攀爬架滑梯組 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,

整體來說CP值蠻高的,很值得列入口袋名單,

而且在網路上買也很方便,現在購物網服務也做得還不錯,

就不必特地跑去外面找,整體來說真的物超所值呢!!

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商品訊息功能

商品訊息描述

 

 

 

● 特店公告下殺





七日猶豫期並非試用期,其目的是為提供您檢視、參考、觀賞、品鑑比較,

而非將商品提供您試用,若您尚未確定是否要辦理退貨以前,請勿拆封使用,謝謝。
 

● 商品說明
 

培養寶寶的思考力
 

養成寶寶專注力及生存力的全方位發展
 

yes室內專用、組裝簡單
 

日本People-四層攀爬架滑梯組(培養思考力)



「身體各部位的活動」其實都是來自於大腦的指令。

特別是手腕、背部肌肉、大腿及屁股等大肌肉的活動,其實是大腦「額葉」大量的運作而來。
開箱文

攀爬架「爬上爬下」的全身運動,不只是身體活動,

更是促進大腦活化發展很好的運動喔!


「4層攀爬架滑梯組」提供8個月~5歲階段,透過攀爬遊戲過程中,

培養寶寶的思考力,刺激身體充份活動,養成寶寶專注力及生存力的全方位發展。

室內專用、組裝簡單、大小約一坪空間、輕量打掃時輕鬆。




孩子一邊思考一邊攀爬,頭腦變聰明了!!


heart4 大 特 色heart

1、4層攀爬架:比起他牌攀爬架多了一層喔~

2、紙管:不打滑,碰撞也不會痛。

※紙管是經特殊強化的紙管(耐重30kg)表面施有防水加工處理。

活動3、長溜滑梯:1.5層高度的溜滑梯及足夠的長度,孩子超滿足~

4、可配合寶寶不同成長階段,自由組裝遊戲組合。(請依說明書組裝)
比價

(1) 基礎篇:8個月起~

促進寶寶扶站、學步的腳部肌肉發展

(2) 攀爬架入門篇:1歲半起~

運用自己的力量攀爬,促使腦力及體力的協調

(3) 進階篇:2歲起~

攀登及鑽洞的全身運動

(4) 最高階4層:2歲半起~

從第一層挑戰到第四層~ 成就感滿分



組合內容

1、紙管:哪裡買長紙x84支、短紙管x10支

2、管接頭:L型x2個、T型x5個、3通管接頭x20個、4通管接頭x15個、5通管接頭x7個、6通管接頭x3個

3、滑梯平台x1片

4、日文說明書x1本

大力推薦

小提醒


PEOPLE公司的玩具,同一款都會做"改版或改色"的特色設計,

每次的變化都是一種新的美麗嘗試,

故商品圖片顏色僅供參考,改版或改色時,

請以實品為主喔!








● 詳細規格

產地:中國優惠專區

材質:紙、ABS樹脂

適用年齡:8個月~5歲
 

● 注意事項
 





     
  1.  
  2. 請在成人監護下正確使用。




  3.  
  4.  
  5. 警告:本玩具不適合8個月以下兒童使用。




  6.  
  7.  
  8. 請務必安裝於平坦場所,為避免孩子因不小心滑落時危險發生,放置處請務必與冷暖房器具、家具、窗戶玻璃等等保持一定的距離。




  9.  
  10.  
  11. 為了安全起見,若發現有破裂或變形等情形,請停止使用。




  12.  
  13.  
  14. 拆卸後的塑膠袋請立即銷毀、丟棄。請勿套於頭或臉上,以免造成窒息的危險發生。




  15.  
  16.  
  17. 頭朝下溜滑梯、在攀爬架上方蹦跳或跳下等玩法都非常危險,請保護者務必注意指導。




  18.  
  19.  
  20. 組裝時, 請避免小孩靠近,以免誤吞組裝零件或遺失。




  21.  
  22.  
  23. 安全起見,組裝完成使用前,請確認每個接頭是否確實組裝及攀爬架是否有平衡。




  24.  
  25.  
  26. 組裝溜滑梯請務必依照說明書形式組裝,請勿擅自改變。特別是提高溜滑梯組裝位置,可能導致溜滑梯脫落等危險發生。




  27.  
  28.  
  29. 本產品為1人使用,請勿提供2人以上使用,以免危險發生。




  30.  
  31.  
  32. 穿鞋容易造成打滑,所以請光腳玩耍。




  33.  
  34.  
  35. 體重30公斤以上,請勿使用。




  36.  
  37.  
  38. 寶寶使用溜滑梯時,請確認下方無人時再滑下,避免發生危險。




  39.  
  40.  
  41. 紙管有髒污時:請以濕毛巾擦拭,並充分將水分擦拭乾淨,以免造成紙管損壞。




  42.  
  43.  
  44. 為了避免危險發生, 請勿置放於不安定或有掉落危險場所使用, 並請遠離火源, 以及勿於屋外使用。




  45.  
  46.  
  47. 本產品已通過玩具安全檢驗合格,請安心使用。




  48.  
  49.  

 

 


商品訊息特點

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中國時報【葉臻╱桃園報導】

龍華科技大學去年打造創意樂活中心以及FabLab,讓學生把創意化為實體,勇於挑戰實踐,龍華科大創客團隊所製作的3D列印、琉璃產品、銀飾產品、600萬色多彩3D列印等成品也在今年的桃園創新創業嘉年華會上展示。

龍華科大副校長丁鯤表示,創客一詞來自英文「Maker」中文稱作「創客」,校方人員2前到國外參訪後,發現國外從國小到高中,幾乎都有校內的「創客CP值超高中心」,提供學生一個把夢想化為實踐的空間,而FabLab則是創客中心的一部分,藉由打造一個設備完善的數位製造實驗室,讓學生把想法實現出來。

丁鯤表示,學校去年打造創意樂活中心後,經過校內選拔選出4組學生創業團隊,由校方聘請培訓公司教導學生如何做簡報、財務、人資等經營方法,並設立公司進駐校內育成中心。

丁鯤表示,4組學生分別是在電漿、機器人、多媒體遊戲和平面設計4個領域,除了成立公司,也與業界接軌、參加各項比賽,多媒體遊戲組更是遊歷多國爭取合作,電漿組也以「多功能常壓低溫電漿系統之手扶梯清潔設備」,獲得今年台積電青年築夢的獎項及獎金。

丁鯤表示,今年除了可能校內選拔組額外,也會繼續提供學生創意實踐、創新轉化、創業輔導3大支持與協助,鼓勵學生多利用校內創意樂活中心以及FabLab,把創意轉化為專利智財權。
 

 

 

台灣真是一個充滿荒謬的地方。幾十年來,從黨外到民進黨,口口聲聲喊民主的人,正親手葬送民主。更怪異的是,因為有大陸這個對照組,讓台灣人絲毫沒有察覺法西斯的靈魂已悄悄地佔據台灣人的心靈。 我們說民進黨口口聲聲喊民主,因為我們知道他們心理並沒有民主的觀念,民主只是他們的工具,既是奪權的工具,也是追求台獨的工具。在許多方面,他們和他們所反對的威權國民黨,還真是如出一轍。 的確,不少國外領袖及學者都盛讚台灣民主,那是因為他們霧裡看花,甚至於被一些民主的表象欺騙了。沒錯,台灣有選舉,有政黨輪替,有一些自由,但這些都是表象,如果民主真的是這麼簡單,那全世界早就全是民主國家了,也不會有所謂的民主退潮的現象。民主最核心的要素,其實是容忍與憲政,而這正是台灣所缺少的。 台灣的民主化歷經幾十年的時間,其品質理當愈來愈好才是。二00八年國民黨執政時,可以看見馬英九總統對深化民主的用心,平實而論,與李登輝及陳水扁相較,他是對權力使用有相當節制的總統。在他任內,沒有非法監聽,沒有藍色恐怖,甚至於對國會也沒有太大的控制力。今天回顧過去過去八年的時間,可以說是台灣民主活力最為旺盛的時期,甚至於太陽花、反課綱事件。可惜的是,那只是已開始走火入魔的民主,而台灣人卻渾然不覺。 事實上,如果不是民進黨全面執政,讓它露出了爪牙,不少人可能看不出其法西斯的真面目。民進黨及其徒眾現在已不必再假裝容忍,對任何不同的意見的人,不僅動用輿論,更動用權力。過去的郭冠英已出現了寒蟬效應,民進黨立委甚至於施壓研究機構,要求對內部人員的言論進行管制。就連吳前副總統出國,總統也要求將講稿送府,被譏為警總再世。名嘴的言論自由,已不是自由,而是政治正確的追殺工具而已,從這一點來談台灣民主,只會讓人臉紅,不會讓人驕傲。 民進黨對異己不再容忍,當然對憲政也不會太尊重。民進黨對憲政的不尊重,有兩層原因。第一層原因是他們對中華民國憲法本來就沒有認同感,他們心中自有一套以台灣國為理想的憲法,而在這一部憲法底下,他們任何違反中華民國憲法的作為,都可以合理化。 第二層原因是民進黨本身就沒有憲政的素養。所謂憲政,最簡單的道理,就是人民的權利是受到保障的,而政府的權力是有限制的,而且受到憲法與法律的限制。但從不當黨產條例的內容以及其最近的運作來看,完全違背了憲政原則。關於這一點,媒體已多有評論,卻似乎撼動不了當權者的決心。另外就是有關司法院院長以及副院長的任命,蔡總統在乎的是綠營內部的看法,而不是對是否違憲的關心。 沒有容忍與憲政的台灣,不是民主之島,也別再拿它來自欺欺人了! 【中央網路報】

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

工商時報【陳欣文╱台北報導】

臺灣大學管理學院與玉山金控(19)日舉行2016「玉山學術獎」頒獎典禮,由台灣大學管理學院院長郭瑞祥與玉山金控總經理黃男州共同頒獎,獲獎教授為會計系教授李書行、教授廖珮真、助理教授陳坤志、財金系副教授王衍智及國企系助理教授陳瑀屏。

由於學術研究發表於TOP3國際頂尖期刊的數量再創佳績,今年度臺大獲獎人數創下歷年新高,顯示玉山學術獎推動國內管理領域研究與國際接軌,及鼓勵頂尖學術研究的成果。

玉山金控總經理黃男州表示,去年10月宣布投入5年新臺幣4,000萬元, 將「玉山學術獎」合作範圍從臺大管理學院進一步擴大至政大商學院、清大科技管理學院、交大管理學院,今年就展現令人驚豔的成果,截至目前為止共有6位老師獲獎,相信在學校的鼓勵與玉山學術獎的帶動下,將有助於形成傑出研究的正向循環,提升台灣管理領域的競爭力。

臺大管理學院院長郭瑞祥院長表示,感謝玉山金控發揮社會影響力,長期支持更多傑出教師站上國際學術舞台,為台灣爭光,相信有好的老師再加上好的學生,台灣的教育一定會更好。

「玉山學術獎」依據管理學院不同領域,頒獎給在該領域TOP 3國際頂尖期刊發表論文著作的教授,自2010年成立迄今,共有16位老師獲獎,獲獎領域涵蓋財務、會計、統計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄,展現豐碩的研究成果。

人才是國家競爭力的來源,也是企業邁向永續經營的關鍵。玉山金控與臺灣大學管理學院將持續深耕培育人才的承諾,透過良好的產學合作、頂尖的學術研究,為台灣培育造就更多優秀的人才,提升國際競爭力。

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